Visste du att du i vissa fall kan använda ditt friskvårdsbidrag till fotvård? Det gäller inte alla typer av behandling, men om du har friska fötter och vill förebygga problem – då kan det vara möjligt att få ersättning via din arbetsgivare.
Här reder vi ut vad som gäller.
Vad är friskvårdsbidrag?
Friskvårdsbidraget är ett skattefritt belopp som din arbetsgivare kan erbjuda för att främja din hälsa. Det kan användas till allt från gymkort till massage – och i vissa fall, även för fotvård.
Beloppet varierar, men ligger ofta mellan 2 000–5 000 kr per år.
När räknas fotvård som friskvård?
För att fotvård ska godkännas som friskvård måste den uppfylla Skatteverkets krav på:
- Enkla förebyggande behandlingar
- Friskvårdsinsatser för i övrigt friska personer
Det innebär att medicinsk fotvård på grund av sjukdom (t.ex. diabetes, psoriasis eller svåra fotproblem) inte är friskvård – den räknas som sjukvård och kan kräva remiss eller ersättas på annat sätt.
Däremot kan friskvårdande fotvård, som syftar till att hålla fötterna i gott skick och förebygga problem, vara godkänd.
Exempel på fotvård som ibland godkänns
- Fotmassage
- Avslappnande och cirkulationsfrämjande behandlingar
- Friskvårdspaket som kombinerar fotvård med annan kroppsvård
- Fotspa eller liknande behandling i friskvårdssyfte
Obs! Det är alltid din arbetsgivare som avgör vad som godkänns – inte fotvårdskliniken.
Så använder du ditt friskvårdsbidrag för fotvård
- Fråga din arbetsgivare eller HR-avdelning vad som gäller hos er
- Spara kvittot – det måste stå att det gäller för friskvård
- Skicka in kvittot enligt arbetsgivarens rutiner
- Följ eventuella riktlinjer kring leverantörer eller maxbelopp
Sammanfattning
Fotvård som syftar till att hålla dig frisk och förebygga framtida besvär kan i vissa fall omfattas av friskvårdsbidraget. Det är ett bra sätt att investera i både fothälsa och välmående – men kontrollera alltid vad som gäller hos just din arbetsgivare.
Leave a Reply